在新時代企業(yè)發(fā)展浪潮中,如何以黨建為抓手破解市場拓展難題、實現(xiàn)業(yè)務與紅色精神的同頻共振?山東煜桓綜合服務有限公司(以下簡稱山東煜桓)給出了生動答案。作為起源于煙臺、注冊資本1.1億元的綜合服務龍頭企業(yè),集團始終堅持“黨建領航、業(yè)務筑基”的發(fā)展理念,在煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)福萊山街道黨委的堅強領導下,以一次赴廣西桂林的主題黨日活動為契機,既完成了精神的淬煉,更打開了區(qū)域業(yè)務拓展的新局,為企業(yè)黨建與業(yè)務深度融合提供了可復制、可推廣的“煜桓范本”。

紅色研學筑根基:以湘江精神錨定拓展初心
“為什么選擇在廣西業(yè)務拓展的關鍵期,組織黨員、管理人員赴桂林全州縣開展主題黨日活動?”面對這一問題,山東煜桓黨支部給出了清晰答案:“紅色基因是企業(yè)攻堅克難的精神密碼,要在桂林開疆拓土,必先讀懂這片土地上的革命精神。”
2025年,恰逢中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利80周年以及中華人民共和國成立76周年,山東煜桓黨支部緊扣黨史學習教育常態(tài)化長效化要求,聯(lián)合廣西大區(qū)全體黨員、管理人員及員工代表,以“追尋湘江印記 砥礪奮進初心”為主題,走進紅軍長征湘江戰(zhàn)役紀念館。在莊嚴肅穆的展廳內,大家通過歷史圖片、文物實物與現(xiàn)代聲光電技術,沉浸式感受湘江戰(zhàn)役“絕境重生、偉大轉折”的壯烈歷程——這場中央紅軍長征途中規(guī)模最大、最慘烈的戰(zhàn)役,用“勇于勝利、勇于突破、勇于犧牲”的精神,深刻詮釋了“轉折”二字的千鈞重量。


在烈士紀念碑前,全體人員敬獻花籃、重溫入黨誓詞,廣西大區(qū)黨員代表還結合業(yè)務實際講授微黨課:“湘江戰(zhàn)役中,紅軍在絕境中堅守信念、尋求轉變,這與我們開拓廣西市場的處境高度契合。面對本地復雜的競爭格局,我們既要敢闖敢試,更要傳承‘在危機中尋轉機’的精神,把紅色力量切實轉化為業(yè)務突破的動力。”這場跨越千里的紅色研學,不僅讓煜桓團隊凝聚了思想共識,更讓“以實干破困局、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的理念,成為全體成員深耕廣西的行動指南。

黨建業(yè)務融血脈:以紅色動能破解拓展難題
對煜桓企業(yè)而言,赴桂林的主題黨日活動絕非“單純的精神洗禮”,而是一場“黨建與業(yè)務同部署、同推進”的戰(zhàn)略實踐。作為一家涵蓋酒店餐飲、團膳服務、物業(yè)管理、供應鏈服務等多元業(yè)務的綜合服務商,煜桓在進入廣西市場初期,曾面臨“本地資源不熟、客戶信任不足”的雙重挑戰(zhàn)。如何快速打開市場局面?煜桓黨支部創(chuàng)新提出“紅色紐帶”策略——以黨建活動為橋梁,主動對接桂林本地企業(yè)黨組織,通過“聯(lián)合開展主題黨日、共學革命精神”的方式,搭建起業(yè)務合作的信任平臺。
“我們不僅自己學湘江精神,更主動邀請桂林本地有合作意向企業(yè)的黨員一起參與活動。”山東煜桓廣西大區(qū)負責人介紹,在紀念館的研學過程中,煜桓團隊與桂林多家餐飲、物業(yè)企業(yè)的黨員代表,圍繞“如何將‘勇于突破’精神融入服務升級”展開深入交流。正是在這場思想碰撞中,煜桓展現(xiàn)出的“以客戶需求為中心、以創(chuàng)新服務為導向”的發(fā)展理念,贏得了本地企業(yè)的廣泛認可;顒咏Y束后,煜桓迅速與3家桂林本地企業(yè)達成合作意向,成功切入桂林團膳服務與物業(yè)管理市場,真正實現(xiàn)了“黨建搭臺、業(yè)務唱戲”的良好效果。

這種“黨建與業(yè)務深度融合”的模式,更體現(xiàn)在成本優(yōu)化與實效提升的雙重優(yōu)勢上。通過“總部部署紅色教育方向、區(qū)域結合業(yè)務實際落地”的機制,煜桓充分利用廣西本地豐富的紅色資源,既避免了跨區(qū)域活動造成的資源浪費,又讓黨建教育直接服務于市場拓展——參與活動的員工不僅加深了對革命精神的理解,更通過與本地企業(yè)的密切互動,精準掌握了桂林市場的需求特點,為后續(xù)業(yè)務推進奠定了堅實基礎。
實干擔當促發(fā)展:以煜桓經驗賦能行業(yè)進步
從煙臺到桂林,從紅色研學再到業(yè)務落地,煜桓企業(yè)的實踐生動詮釋了“黨建不是‘虛功’,而是推動企業(yè)高質量發(fā)展的‘實招’”。截至目前,煜桓在廣西的業(yè)務已覆蓋團膳服務、物業(yè)管理等多個領域,服務客戶包括學校、企業(yè)及事業(yè)單位,不僅為當?shù)貏?chuàng)造了大量就業(yè)崗位,更通過標準化的服務體系,有效推動了桂林本地后勤服務行業(yè)的升級。
這一成果的背后,是煜桓始終堅持將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢的不懈努力。作為一家通過五大國際體系認證、榮獲多項國家級榮譽的企業(yè),煜桓深知:在激烈的市場競爭中,企業(yè)的核心競爭力不僅在于技術與服務,更在于團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力。而黨建,正是凝聚團隊力量的“粘合劑”。通過將湘江戰(zhàn)役中“堅守信念、勇于變革”的精神融入日常管理,煜桓打造了一支“敢打硬仗、能打勝仗”的專業(yè)團隊——面對桂林市場的差異化需求,團隊主動調整服務方案,推出符合本地飲食習慣的團膳產品,開發(fā)適應桂林氣候特點的物業(yè)管理服務流程,用實實在在的行動贏得了客戶的信賴。
煜桓的實踐,也為更多企業(yè)提供了寶貴借鑒:黨建與業(yè)務并非“兩張皮”,而是可以通過創(chuàng)新載體實現(xiàn)深度融合。無論是以紅色教育凝聚團隊共識,還是以黨建活動搭建合作橋梁,只要找準“黨建賦能業(yè)務”的切入點,就能讓紅色基因成為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。

站在新的發(fā)展起點上,山東煜桓黨支部將繼續(xù)以黨建為引領,帶領各區(qū)域團隊從黨的光輝歷程中汲取奮進力量,在深耕廣西、拓展全國市場的道路上,書寫更多“黨建領航、實干興企”的新篇章。